Art. 21, c.1, d.lgs. 33/2013 – Obblighi di pubblicazione concernenti i dati sulla contrattazione collettiva
1. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i riferimenti necessari per la consultazione dei contratti e accordi collettivi nazionali, che si applicano loro, nonché le eventuali interpretazioni autentiche.
Articolo 10 della l.r. n. 10 del 24/05/2007 – Stato giuridico ed economico del personale
1. L’IVAT rientra tra gli enti di cui all’articolo 1, comma 1, della l.r. 45/1995; al personale dell’IVAT si applicano la disciplina e il trattamento economico previsti per il restante personale del comparto unico regionale.
2. La dotazione organica dell’IVAT è deliberata dal consiglio di amministrazione su proposta del presidente o del direttore, ove nominato, ed approvata dalla Giunta regionale. La dotazione organica dell’IVAT non può prevedere, in ogni caso, più di un posto di qualifica dirigenziale, riservato al direttore.
3. Il personale dell’IVAT è iscritto, dalla data di assunzione, agli istituti di previdenza ed assistenza previsti dalla normativa vigente per il personale dipendente da pubbliche amministrazioni.
3bis. Le disposizioni di cui ai commi 1 e 3 non si applicano al personale inquadrato nell’organico del MAV, di cui all’articolo 2bis, né a quello incaricato della gestione della rete commerciale, i cui rapporti di lavoro restano ad ogni effetto regolati dai contratti collettivi nazionali di categoria.
Al personale delle Aree Dirigenza e Amministrazione Generale vengono applicati i Contratti di lavoro del Comparto Unico del Pubblico Impiego Valdostano (link a seguire)
http://crrs.regione.vda.it/testo-unico-dirigenza.pdf
http://crrs.regione.vda.it/testo-unico-delle-categorie.pdf
Mentre al personale delle Aree Valorizzazione Culturale e Sviluppo Economico viene applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti dei servizi pubblici della cultura, del turismo, dello sport e del tempo libero Federculture (link della pagina di riferimento a seguire)
http://www.federculture.it/contratto-ccnl-federculture/